Para este período en la ASCC nos hemos propuesto cinco desafíos, que buscan impulsar el nuevo modelo de desarrollo productivo, abordando distintas problemáticas del cambio climático y donde las empresas produzcan para aumentar la calidad de vida de las personas, con empleos de calidad, con enfoque de género y avanzando de forma descentralizada, donde el conocimiento e incorporación de tecnologías juegan un rol primordial. 

Obejtivo:

Apoyar al sector productivo con soluciones que permitan reducir  las emisiones o aumentar las capturas de GEI, en sus procesos.

Líneas de trabajo: 

- Acuerdos Sectoriales que aporten a la carbono neutralidad
- Apoyo a la Ley REP
- Creación de sumideros

Objetivo: 

Disminuir los efectos de la escasez hídrica en el país, a través del desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en las empresas y en los territorios.

Líneas de trabajo: 

- Programas de Gestión Hídrica Comunal 
- Huella del Agua- Certificado Azul
- Eficiencia hídrica 

Obejtivo:

Incrementar la resiliencia, reducir riesgos y minimizar los impactos del cambio climático en las empresas.

Líneas de trabajo: 

- Acuerdos Sectoriales de Resiliencia con áreas críticas para la sociedad

Obejtivo:

Desarrollar procesos voluntarios de participación temprana, generando mejoras en el estándar socioambiental de los proyectos y mayor confianza entre los actores del territorio.

Líneas de trabajo:

- Acuerdos Voluntarios de Participación Temprana

Objetivo:

Impulsar la transferencia tecnológica en empresas Pyme que permita avanzar hacia una trayectoria de desarrollo sostenible, resiliente y carbono neutral al 2050.

Líneas de trabajo:

- Acuerdos para la Transformación Tecnológica en la PyME